Over ons
Wij zijn fabrikanten van
hoogwaardige industrie-
en garagedeuren
Bovenal zijn we een team van mensen die ons werk op een verantwoordelijke manier doenen een betrouwbare partner. In de loop van ons bestaan hebben we honderdduizenden deuren geproduceerd. We helpen je bij het kiezen van de beste technische oplossing voor jouw project. We weten wat we doen en we delen onze ervaring met onze klanten. De onderlinge samenwerking tussen fabrikant en distributeur maakt ons tot een sterk team in een concurrerende markt.
De mens staat bij ons centraal. Wat ons onderscheidt is onze service en benadering van onze klanten.
Productie op maat met een hoge mate van automatisering.
We bieden pan-Europese distributie rechtstreeks naar de bouwplaats.
We zijn lid van de European Door and Shutter Federation, een grote familie van gerenommeerde fabrikanten van deurtechnologie.
Onze mensen
Bij TOORS hebben we een werkomgeving die we zelf creëren en onderhouden.
Als het op communicatie aankomt, noemen we elkaar bij de voornaam. We vatten dingen niet persoonlijk op en maken onderscheid tussen werk en privé.
Wat betreft de dresscode: op werkplekken waar werknemers geen beschermende kleding hoeven te dragen, zijn we niet strikt wat betreft uniformen, maar we houden ons wel aan de dresscode.
Productie op maat met een hoge mate van automatisering
Productie op maat met een hoge mate van automatisering is een specifiek type productieproces dat individuele bestellingen combineert met een geavanceerd geautomatiseerd systeem. Deze vorm van productie richt zich op gepersonaliseerde of unieke producten en maakt gebruik van moderne technologie en machines om efficiëntie en snelheid te bereiken in het productieproces.
We leveren al 25 jaar deuren door heel Europa
Maak kennis met onze regionale vertegenwoordigers
en neem rechtstreeks contact op met één klik.
Onze bedrijfsfilosofie
1.
Flexibiliteit, evenwicht tussen werk en privéleven is een prioriteit.
Mensen zijn geen machines. We waarderen onze collega’s, hun tijd en gezinsleven. We zijn flexibel, we leggen niet op hoe lang, waar en waaraan je moet werken. Het belangrijkste is om het resultaat te “leveren”.
2.
Samen beslissingen nemen brengt ons verder.
Dat is wat we doen. Het betrekken van collega’s met verschillende achtergronden zorgt voor nieuwe ideeën en brengt onze projecten verder.
3.
Waar we op kantoor thuishoren, is niet het enige wat we van elkaar weten
De mens leeft niet alleen door te werken. We nemen deel aan teambuildingevenementen en sporten samen. We leren en ontwikkelen graag.
4.
We zoeken de juiste mensen voor de (bus)reis.
Langetermijndoelen kunnen niet worden bereikt met een groot verloop in het team. Daarom proberen we de juiste partners mee te nemen op een lange busreis, die de tijd onderweg aangenamer en niet saai maken en soms de juiste kortere weg naar de bestemming vinden.
5.
We kiezen onze teamgenoten in de eerste plaats op basis van menselijke waarden.
Natuurlijk moeten ze iets weten. In plaats van een expert met wie we het niet eens kunnen worden, kiezen we liever een afgestudeerde zonder ervaring die een innovatieve aanpak en een goed humeur meebrengt.
6.
Meer dan 25 jaar ervaring in de markt zou voor ons kunnen spreken.
In de ruim 25 jaar van ons bestaan hebben we deuren geleverd voor honderden projecten. We delen onze ervaring graag met je en helpen je de juiste oplossing te kiezen voor elke situatie. Hoewel we een snel groeiend bedrijf zijn, blijven onze kernwaarden en bedrijfscultuur hetzelfde.
7.
Transparantie in het delen van informatie binnen het bedrijf.
Er is geen reden om informatie voor iemand in het team te verbergen of de toegang ertoe te beperken – we trekken allemaal samen op!
We ondersteunen
en helpen
Als onderdeel van haar verantwoordelijke benadering van haar omgeving en in een poging om de ontwikkeling van de regio waarin zij actief is te ondersteunen, heeft TOORS het programma “TOORS en haar MEDEWERKERS STEUNEN en HELPEN” opgenomen in haar arbeidsvoorwaardenprogramma.
Chlumecký-beker
Toors steunt jonge sporters! Dit jaar waren we blij dat we een sponsordonatie konden doen en deel konden uitmaken van de Chlumec Cup 2024 in de jeugdbrandweercompetities. We feliciteren alle deelnemers met hun geweldige prestaties en bedanken hen voor hun inzet en enthousiasme tijdens de wedstrijd.
TOORS Helpt – Brandweerwedstrijden SDH Čtveřín
Het productiebedrijf TOORS steunde met trots de aanschaf van functionele T-shirts voor de brandweerwedstrijden van SDH Čtveřín. Deze sponsoring zorgt niet alleen voor uitstekend prestaties van de deelnemers, maar bevordert ook de eenheid van het team en de veiligheid tijdens de wedstrijden. TOORS is er trots op deel uit te maken van dit spannende brandweerevenement en bij te dragen aan het succes van SDH Čtverín.
Sinterklaas voor kinderen
Elk jaar verkleden onze collega’s zich als sinterklaas, duivel en engel, vullen een bedrijfsbusje met cadeaus en gaan naar geselecteerde scholen en kinderdagverblijven in de omgeving. Het evenement gaat dan verder voor de kinderen van onze medewerkers in het theater en eindigt met een vertoning van het sprookje.
We hebben deuren gedoneerd aan de behoeftigen
Samen met onze zakenpartner hebben we TOORS deuren gedoneerd aan het Instituut van Christus de Grote in Slowakije. Het instituut wordt geleid door de heer Marian Kuffa, die mensen die een moeilijke periode in hun leven doormaken onder zijn hoede neemt. Er zijn verschillende documentaires en talloze video’s gemaakt met de heer Kuffa.
Sofinka steunen in haar moeilijke strijd
Sofinka werd in december 2017 geboren met een uitzonderlijke genetische ziekte SMA1. Naast de liefde en zorg die ze van haar ouders en naaste familie krijgt, heeft ze veel geld nodig om de moeilijke behandeling en medische apparatuur te kunnen betalen. Sofinka is het nichtje van onze jarenlange collega Simona. Samen met onze collega’s in het vrijwilligersevenement “1 uur werken voor Sofinka” en een directe donatie van TOORS hebben we een mooie 50.000 CZK overgemaakt om Sofinka te helpen.