ESG IN TOORS
Umwelt
EPD
Unsere Produkte enthalten EPDs (Environmental Product Declarations), die verifizierte Daten über die Umweltauswirkungen der Produkte liefern.
Energie und Material
Wir setzen moderne Produktionstechnologien ein, die wenig Energie verbrauchen und wenig Abfall produzieren. Dadurch nutzen wir Energie- und Materialressourcen effizient.
Abfallentsorgung
Wir sortieren und trennen den Abfall in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, das ihn abholt, damit die Materialien weiterverarbeitet werden können. Es handelt sich hauptsächlich um Holz, Polystyren, Aluminium und Sandwichpaneele.
Kraftstoffverbrauch
Wir überwachen und bewerten den Fahrstil aller Servicefahrzeuge mit Hilfe eines GPS-Moduls, das dann an die einzelnen Fahrer weitergegeben wird, um den Verbrauch zu senken.
Beleuchtung, Heizung
Wir haben Regeln für die Beleuchtung aufgestellt, zum Beispiel schalten wir das Licht in den Produktionspausen aus. Wir installieren nach und nach LED-Leuchten mit geringerem Verbrauch. Wir regeln die Temperatur in den Produktionshallen und Büros zentral. Wir halten sie auf einem Niveau, das für die Arbeit geeignet ist, aber wir überhitzen nicht und verschwenden keine Energie.
Soziale Verantwortung
Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur besteht aus einer Reihe von Werten, Traditionen, Bräuchen und Verhaltensweisen, die das Umfeld, die Atmosphäre und die Beziehungen zwischen den Menschen innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes beeinflussen.
Schlüsselelemente unserer Unternehmenskultur:
- Transparenz und offene Kommunikation. Wir schaffen ein Umfeld, das von Vertrauen und Respekt bestimmt ist. Die Mitarbeiter werden über wichtige Entscheidungen informiert und haben die Möglichkeit, ihre Meinung zu äußern und Informationen anzufordern.
- Flexibilität, Innovation, Anpassung. Wir reagieren auf Marktveränderungen und passen uns an neue Bedingungen an. Dadurch können wir einen Wettbewerbsvorteil aufrechterhalten.
Energie und Material
Wir wenden die Grundsätze der Chancengleichheit für Mitarbeiter und Lieferanten bei der Auswahl der Mitarbeiter, ihrer Vergütung und ihrer beruflichen Entwicklung an.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Rasse, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status oder anderen persönlichen Merkmalen.
Wir schätzen die Diversität von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Meinungen und Fähigkeiten. Unterschiedlichkeit bringt Vorteile mit sich. Die Breite der Ansichten und Perspektiven fördert Innovation und Kreativität, hilft beim Abbau von Vorurteilen und verbessert die Problemlösungsfähigkeit.
Personalentwicklung
Wir kümmern uns um die Entwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen ihre berufliche Entwicklung. Wir investieren in das Personalkapital, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Entwicklung und Ausbildung der Mitarbeiter ist eine strategische Priorität für TOORS.
An der Ausbildung sind sowohl interne Experten beteiligt, die ihr Wissen und ihre Erfahrung an ihre Kollegen weitergeben, als auch externe Experten und Ausbildungseinrichtungen.
Abreitsbedingungen und Umgebung
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein modernes, sicheres, sauberes und angenehmes Arbeitsumfeld, damit sie sich bei der Arbeit wohlfühlen. Die Menschen in der Produktion sind körperlichen Anforderungen ausgesetzt, daher sorgen wir für angemessenen Schutz, Sicherheitsausrüstung und Schulungen. Dies minimiert das Unfallrisiko und verbessert die ergonomischen Arbeitsbedingungen.
Unterstützung von Region und Gesellschaft
Wir helfen Menschen in Not. Wir unterstützen Kinder, Bedürftige und wohltätige Aktivitäten. Jeder Mitarbeiter kann einen Sponsor vorschlagen; die Vorschläge werden von der Geschäftsleitung genehmigt.
Wohltätige Spenden gehen immer direkt an eine anerkannte Wohltätigkeitsorganisation, nicht über eine andere Partei oder Person.
Offenheit in Management und Entscheidungsfindung
Wir setzen auf Transparenz beim Zugang zu Informationen sowie bei Management- und Entscheidungsprozessen. Eine offene und transparente Kommunikation schafft ein vertrauensvolles Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter respektiert und in den Unternehmensprozess eingebunden fühlen.
1.
Offenlegung von Informationen: Unternehmensziele und -strategie, finanzielle Gesundheit des Unternehmens, Teamleistung und Managemententscheidungen.
2.
Offene Kommunikation: transparente Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern.
3.
Ein klarer Entscheidungsprozess: Die Arbeitnehmer haben das Recht zu wissen, welche Kriterien bei der Entscheidungsfindung zugrunde gelegt werden, wer die Entscheidungsbefugnis hat und welche Konsequenzen die Entscheidung hat.
4.
Vertraulichkeit: Bei aller Transparenz ist es auch wichtig, die Vertraulichkeit bestimmter Informationen zu wahren, z. B. sensible persönliche Daten von Mitarbeitern.
Transparenz in der Berichterstattung
Wir halten uns an die Grundsätze einer verantwortungsvollen Finanzverwaltung und Buchführung. Wir veröffentlichen alle Jahresabschlüsse und sonstigen erforderlichen Unterlagen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
Was ist EPD?
Eine EPD (Environmental Product Declaration) ist eine Umweltproduktdeklaration, die objektive, vergleichbare und von Dritten geprüfte Daten über die Umweltauswirkungen von Produkten und Dienstleistungen aus der Lebenszyklusperspektive transparent darstellt. Die Dokumente werden auf der Grundlage der Ökobilanz (Life Cycle Assessment) erstellt, die den gesamten Lebenszyklus eines Produkts von der Wiege bis zum Ende des Lebenszyklus und möglichem Recycling überwacht.
Was bringt EPD?
Aufklärung
Die EPD liefert spezifische Informationen über die Umweltleistung von Produkten. Dies ermöglicht es Verbrauchern, Investoren und Entscheidungsträgern, besser zu verstehen, wie ein Produkt zur Umweltbelastung beiträgt.
Vergleichbarkeit
Die EPD bietet einen standardisierten Rahmen für die Bewertung der Umweltleistung von Produkten. So können Verbraucher verschiedene Produkte vergleichen und sich für die mit den geringsten Auswirkungen entscheiden.
Unterstützung der Nachhaltigkeit der Produktion
Die Hersteller können die Informationen nutzen, um das Produkt zu verbessern und Innovationen zu entwickeln, die die Umweltbelastung verringern.
Transparenz in der Lieferkette
EPDs können zur Überwachung der Umweltleistung entlang der Lieferkette verwendet werden. Auf diese Weise können wiederum Bereiche mit größerem Umweltpotenzial ermittelt und gezielt verbessert werden.
Unsere EPD Zertifikate
TOORS INDY
TOORS INDY FVE
